Ressources humaines

EPFL © Murielle Gerber

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Des emplois attractifs et un encadrement de qualité

La stratégie RH témoigne de la volonté de l’EPFL d’offrir des emplois attractifs dans un environnement de travail stimulant, tout en s’assurant que l’École dispose de l’éventail complet de compétences qu’elle requiert. Notre stratégie compte trois objectifs: Objectif 1: qu’attendons-nous et qu’offrons-nous? Examiner et adapter les procédures et les pratiques avec un objectif de clarté et de cohérence. Objectif 2: développer les compétences managériales des cadres, y compris des professeurs. Objectif 3: développer une fonction RH adaptée aux besoins de l’organisation, notamment par un programme de digitalisation.

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Du lundi au vendredi de 08:30 am – 11:30 am

 


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EPFL RHO DRH

BI A1 407 (Bâtiment BI)
Station 7
CH-1015 Lausanne