Égalité et Diversité

L’égalité des chances fait partie intégrante de la politique de développement et d’excellence de l’EPFL. Le Bureau de l’égalité est rattaché à la Vice-présidence pour la transformation responsable (VPT).

© Niels Ackermann / Lundi13 (2021)

La politique de l’égalité des chances de l’EPFL est basée sur la législation fédérale, la législation relative au Domaine des EPF, ainsi que sur le Plan de développement de l’EPFL et la convention des objectifs entre l’EPFL et le Conseil des EPF.

Sur cette base, conjointement avec son comité de pilotage et en coopération avec les facultés et les services, le bureau de l’égalité élabore des plans d’actions en faveur de l’égalité des chances.

Egalité à l’EPFL

Équipe, Comité de pilotage, Plan d’action, Gender Monitoring, Condition des femmes au sein du corps professoral, Droits LGBTIQ+, Langage inclusif, etc…

Famille, vie privée/ professionnelle

Solutions de garde d’enfants, aide financière, réseaux de parents, et conseils juridiques pendant la grossesse

Égalité et carrières

Cours, coaching, mentorat et événements pour les femmes. Soutien à la carrière duale. Séminaires sur les préjugés de genre, …

Contact

Tel: +41 (0)21 693 49 18


BS 111 (Bâtiment BS)
Station 4
CH-1015 Lausanne