Égalité, Diversité, Inclusion

L’égalité des chances fait partie intégrante de la politique de développement et d’excellence de l’EPFL. Le Bureau de l’égalité est rattaché à la Vice-présidence pour le développement humain (VPH).

La politique de l’égalité des chances de l’EPFL est basée sur la législation fédérale, la législation relative au Domaine des EPF, ainsi que sur le Plan de développement de l’EPFL et la convention des objectifs entre l’EPFL et le Conseil des EPF.

Sur cette base, conjointement avec son comité de pilotage et en coopération avec les facultés et les services, le bureau de l’égalité élabore des plans d’actions en faveur de l’égalité des chances.

Bureau de l’Egalité

Qui sommes nous

Plan d’action et politique institutionnelle

Données et Rapports

Projets

Famille, vie privée et vie professionnelle

Solutions de garde d’enfants, aide financière, réseaux de parents, et conseils juridiques pendant la grossesse

Égalité et carrières

Cours, coaching, mentorat et événements pour les femmes. Soutien à la carrière duale. Séminaires sur les biais implicites, …

Actualités Egalité & Diversité

Anne-Marie Kermarrec. 2026 EPFL/Lundi13 - CC-BY-SA 4.0

«L'informatique, ça avait l'air d'un truc d'avenir!»

Published:29.10.26 — Un frère doctorant, une intuition et voilà Anne-Marie Kermarrec embarquée dans l’informatique. Quarante ans plus tard, la chercheuse bretonne poursuit son aventure scientifique à l’EPFL, entre systèmes décentralisés et algorithmes épidémiques.

Philippine Milward sur la scène à la Magistrale - 2026 Mark Henley / EPFL - CC BY SA

Philippine Milward, la voix de ses pairs

Published:08.10.26 — Doctorante au Laboratoire des circuits quantiques hybrides, Philippine Milward est colauréate du Prix de l’engagement exceptionnel 2026 de l’EPFL. Elle est une des représentantes du corps intermédiaire scientifique.

Ingrid Le Duc - 2026 EPFL/Lucien Wullyamoz - CC-BY-SA 4.0

«Je suis toujours et encore émerveillée par mes collègues à l'EPFL»

Published:01.10.26 — Présidente de la nouvelle Commission du personnel de l’EPFL, Ingrid Le Duc raconte dans la série «Mind to Mind» à quel point les contacts sociaux sont pour elle une ressource importante pour maintenir une bonne santé mentale.

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Memento Egalité & Diversité

FLP Workshop: Design your future – Planning a fulfilling work and self-realisation experience

09.11.202616.11.2026 09:0017:00

Intervenant·e: Afi Sika Kuzeawu With a passion for creation, and a motivation for true fulfilment in life, I help people figure out what would be the right ingredients for them to experience an inspired and brilliant professional life. I draw on my knowledge and my personal experience to coach students, doctoral candidates and professionals in the course of their career decisions. As a creative consultant, I also work with entrepreneurs and public institutions to help them design and develop concepts out of their ideas, so that these can be implemented in the real world.
Lieu: EPFL
Catégorie: Formations internes
Public cible: Public averti

FLP Coaching Group

25.09.202630.11.2026

Intervenant·e: Dr. Ingrid Le Duc and Dr. Verity Elston
Lieu: EPFL
Catégorie: Formations internes
Public cible: Public averti

Journée Santé Valais

10.11.2026 11:0019:00

Intervenant·e: Ingrid Le Duc, Diane Duperret, Chantal Martin Sölch
Lieu: ALPOLE
Catégorie: Conférences – Séminaires
Public cible: Tout public

Journées d’information 2026

18.11.202620.11.2026 09:3017:15

Lieu: STCC 2 9428
Catégorie: Conférences – Séminaires
Public cible: Tout public

REGARD Workshop: Pitching myself for industry: Honing my application skills

20.11.2026 09:0017:00

Intervenant·e: Romaine Johnstone, Coache Professionnelle certifiée ORSC™ – Formatrice – Consultante
Lieu: ONLINE
Catégorie: Formations internes
Public cible: Public averti

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