Égalité et Diversité

L’égalité des chances fait partie intégrante de la politique de développement et d’excellence de l’EPFL. Le Bureau de l’égalité est rattaché à la Vice-présidence pour la transformation responsable (VPT).

© Niels Ackermann / Lundi13 (2021)

La politique de l’égalité des chances de l’EPFL est basée sur la législation fédérale, la législation relative au Domaine des EPF, ainsi que sur le Plan de développement de l’EPFL et la convention des objectifs entre l’EPFL et le Conseil des EPF.

Sur cette base, conjointement avec son comité de pilotage et en coopération avec les facultés et les services, le bureau de l’égalité élabore des plans d’actions en faveur de l’égalité des chances.

Famille, vie privée/ professionnelle

Solutions de garde d’enfants, aide financière, réseaux de parents, et conseils juridiques pendant la grossesse

Égalité et carrières

Cours, coaching, mentorat et événements pour les femmes. Soutien à la carrière duale. Séminaires sur les préjugés de genre, …

 

Actualités


Events

REGARD Workshop: Ally Training for men: How to stand up against discrimination, sexism, and bias

13-04-202213-04-2022

Avec: Dr. Bettina Palazzo, expert in ethical leadership, Palazzo Ethics Advisory
Lieu et salle: BI A0 448
Catégorie: Formations internes

REGARD Workshop: Self-empowerment: discover how to build your power to act

25-04-202226-04-2022

Avec: Nir Zalts, expert for leadership and professional development
Lieu et salle: BI A0 448
Catégorie: Formations internes

FLP Workshop: Done Being Nice! Increase your assertiveness in institutional power games!

04-05-202204-05-2022

Avec: Sibyl Schädeli
Lieu et salle: BI A0 448
Catégorie: Formations internes

FLP Workshop: Academic mobility and dual career planning

19-05-202219-05-2022

Avec: Sarah Blackford
Lieu et salle: ONLINE
Catégorie: Formations internes

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Tel: +41 (0)21 693 49 18


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