Situations de harcèlement

L’extraordinaire diversité de l’EPFL est un gage de sa vitalité. L’EPFL prospère grâce à l’attention que nous portons les uns et les unes aux autres.

Ne restons pas indifférent-e-s en cas de harcèlement ou de discrimination!

L’EPFL prend les allégations en matière de harcèlement très au sérieux. Tous les membres de l’EPFL doivent respecter la dignité et l’intégrité personnelles de leurs collègues et contribuer, par leur comportement, à une atmosphère de travail motivante et un esprit d’équipe empreint de respect.