Business Intelligence – ISCS-BI
LâunitĂ© a comme mission de mettre Ă disposition des diffĂ©rents dĂ©cideurs de la communautĂ© EPFL ses compĂ©tences dans le domaine de la business intelligence. Selon Wikipedia, ‘la business intelligence se compose des moyens, outils et mĂ©thodes qui permettent de collecter, consolider, modĂ©liser et restituer les donnĂ©es d’une entreprise en vue d’offrir une aide Ă la dĂ©cision et de permettre Ă un dĂ©cideur dâavoir une vue dâensemble de lâactivitĂ© traitĂ©e‘.
- Collection, consolidation et modĂ©lisation des donnĂ©es par processus dâETL (extract, transform, load), permettant dâextraire les donnĂ©es sources pour les transfĂ©rer de maniĂšre optimisĂ©e dans des data warehouses. Câest lâactivitĂ© du data engineer.
- Restitution des donnĂ©es au travers de reporting, de dashboarding, et dâoutils de self-service et de data visualisation, Ă destination des dĂ©cideurs (business analysts). Câest lâactivitĂ© du data analyst.
Collection, consolidation et modélisation des données:
- SAP Business Warehouse (SAP BW)
- SAP Business Object (SAP BO)
- SAP HANA views via ETL Pentaho
Restitution des données:
- Tableau
- SAP Design Studio
- SAP Business Object webi
DĂ©veloppement ERP et Echanges Master Data – ISCS-ERP-MD
La mission de lâunitĂ© sâarticule autour de cinq axes principaux.
- Assurer le dĂ©veloppement, la maintenance et lâĂ©volution des applications mĂ©tiers sur la plateforme SAP
- Assurer le dĂ©veloppement, la maintenance et lâĂ©volution des applications de gestion des Master Data de lâEPFL
- Assurer le dĂ©veloppement, la maintenance et lâĂ©volution de la solution CAMIPRO
- Assurer le dĂ©veloppement, la maintenance et lâĂ©volution des applications dâIdentity & Access Management
- Participer Ă la dĂ©finition de la stratĂ©gie pour la maintenance et lâĂ©volution de lâĂ©cosystĂšme SAP
- DĂ©veloppement dâapplications « mĂ©tiers » basĂ©es sur la plateforme SAP
- DĂ©veloppement dâapplications de gestion des Master Data
- DĂ©veloppement dâinterfaces destinĂ©es lâintĂ©gration et Ă la distribution des donnĂ©es de bases
- DĂ©veloppement et maintenance du « Comptoir dâAccĂšs Aux DonnĂ©es Institutionnelles »
- DĂ©veloppement dâapplications de gestion des accĂšs et de lâidentitĂ©
- DĂ©veloppement dâapplications pour la solution CAMIPRO
- Veille technologique, stratĂ©gie de lâĂ©volution de lâenvironnement SAP
- Aide et support Ă la conception de solutions informatiques
Les Ă©quipes de dĂ©veloppement utilisent diffĂ©rents standards de lâindustrie, en fonction des technologies et langages utilisĂ©s. Ci-dessous une liste non exhaustive des outils utilisĂ©s.
- SAP Web IDE
- SAP HANA Studio
- SAP ABAP Workbench
- Eclipse
- Microsoft Visual Studio
- PyCharm
- Vim
Finances – ISCS-FIN
L’Ă©quipe est au bĂ©nĂ©fice d’une large expĂ©rience dans les mĂ©tiers Finance et ComptabilitĂ©. L’EPFL et les sociĂ©tĂ©s affiliĂ©es (SQNE, SQIE) profitent de ce capital expĂ©rience dans la rĂ©alisation de projets et Ă©volutions de solutions existantes.
Sa mission est dâaccompagner la VPF dans lâĂ©volution des outils nĂ©cessaires Ă la conduite financiĂšre de lâEPFL.
- Comptabilités (financiÚre, analytique, budgétaire)
- Controlling
- Gestion de projet du SystĂšme dâinformation Finances
- Intégration logistique
SAP ECC, Modules: FI (AP, AR, AA, GL), CO, FM, PS, SD, MM, TR, PM
Ressources humaines – ISCS-RH
LâĂ©quipe a pour mission de mettre ses compĂ©tences Ă disposition du service des ressources humaines pour la maintenance et lâamĂ©lioration du systĂšme de gestion du personnel, et de participer aux projets de dĂ©veloppements de nouveaux services et de nouvelles fonctionnalitĂ©s dans le systĂšme dâinformation HR.
- Evolution et maintenance du progiciel SAP de gestion du personnel (données personnelles, dossier personnel électronique, calcul de la paie, organisation, formation)
- Evolution et maintenance de lâoutil SaaS de gestion du recrutement
- Prestations RH dans Sésame et sésame 2 (Infocentre RH, Workflows, HR Online)
- Analyses, statistiques, reporting
- SAP ECC module HCM (PA, PY, OM, LSO)
- OpenText, Employee File Managment
- Umantis e-recruitment