Valable dès le 1er janvier 2023
(13e mois de traitement compris).
►Assistant·es Doctorant·es
1re année | 2e année | 3e année | 4e année | 5e année | 6e année |
54’000 | 55’000 | 56’000 | 57’000 | 57’000 | 57’000 |
Pour les membres du personnel entrés en cours d’année, l’augmentation se calcule prorata temporis.
L’incrément de 1’000.- par année est versé, sous réserve que les ressources budgétaires et la conjoncture le permettent (éventuel renchérissement en sus).
►Post-doc
1re année | 2e année | 3e année | 4e année |
86’100 | 87’600 | 89’100 | 90’600 |
Pour les membres du personnel entrés en cours d’année, l’augmentation se calcule prorata temporis.
Un incrément de 1’500.- par année est versé, sous réserve que les ressources budgétaires et la conjoncture le permettent (éventuel renchérissement en sus).
Montants valables en 2022.
(13e mois de traitement compris).
►Assistant·es Doctorant·es
1re année | 2e année | 3e année | 4e année | 5e année | 6e année |
52’700 | 53’700 | 54’700 | 55’700 | 55’700 | 55’700 |
Pour les membres du personnel entrés en cours d’année, l’augmentation se calcule prorata temporis.
L’incrément de 1’000.- par année est versé, sous réserve que les ressources budgétaires et la conjoncture le permettent (éventuel renchérissement en sus).
►Post-doc
1re année | 2e année | 3e année | 4e année |
84’000 | 85’500 | 87’000 | 88’500 |
Pour les membres du personnel entrés en cours d’année, l’augmentation se calcule prorata temporis.
Un incrément de 1’500.- par année est versé, sous réserve que les ressources budgétaires et la conjoncture le permettent (éventuel renchérissement en sus).