FAQ pour entreprises

Par entreprise, il faut comprendre les entreprises de construction, les bureaux d’ingĂ©nieurs, les services publics ou autres industries actives dans le domaine du gĂ©nie civil ou dans celui d’activitĂ©s associĂ©es.

Les entreprises sont invitées à ouvrir un compte sur notre bourse aux stages afin de pouvoir adresser en tout temps des propositions de stage en ligne à nos étudiants.

L’EPFL recommande une rĂ©munĂ©ration mensuelle de 2’000 Ă  2’500 CHF mais n’impose pas de minimum. Il est attendu que la rĂ©munĂ©ration proposĂ©e couvre pour le moins les frais du stagiaire (transports, hĂ©bergement, repas, etc).

Les stage en entreprise sont rĂ©glĂ©s par une convention tripartite Ă©tablie par l’EPFL. Celle-ci discute notamment des questions liĂ©es aux modalitĂ©s du stage, assurances, rapports et autres documents, confidentialitĂ©, propriĂ©tĂ© intellectuelle. ExpĂ©rience faite, elle devrait convenir Ă  la plupart des entreprises. Toutefois, l’EPFL reste ouverte aux propositions de l’entreprise qui ne pourrait pas se contenter de ce modĂšle de convention.

Les Ă©tudiants provenant de pays en dehors de la zone Euro doivent ĂȘtre en possession d’une autorisation de travail pour la durĂ©e de leur stage obligatoire. Il est de la responsabilitĂ© de l’entreprise de faire cette demande d’autorisation de travail auprĂšs de l’office du travail du canton concernĂ©. l’EPFL a informĂ© toutes les autoritĂ©s cantonales de son programme de stage obligatoire. L’établissement d’une telle autorisation est donc une procĂ©dure administrative sans complication. L’EPFL peut fournir Ă  l’entreprise une attestation d’immatriculation de l’étudiant et stipulant que le stage fait partie intĂ©grante de son cursus master.