Par risques psychosociaux, on entend les risques pour la santé physique et mentale tels que l’excès de stress, le burn-out, qui trouvent leur origine dans un contexte professionnel ou d’études ou des agissements qui peuvent compromettre l’intégrité personnelle (harcèlement sexuel, mobbing, discrimination, violence, etc).

Si vous subissez de la discrimination, du mobbing, du harcèlement ou autre, il faut en parler au plus vite et demander de l’aide.

Démarches pour initier une résolution informelle ou une plainte formelle en cas de mobbing, de harcèlement sexuel ou autre.
Là pour vous

Plusieurs instances sont à disposition des membres de la communauté EPFL et adoptent une approche commune concernant les risques psychosociaux.

Si vous rencontrez des difficultés personnelles ou relationnelles au sein de l’EPFL, la personne de confiance peut vous aider.