Risques psychosociaux

Par risques psychosociaux, on entend les risques pour la santé physique et mentale tels que l’excès de stress, le burn-out, qui trouvent leur origine dans un contexte professionnel ou d’études ou des agissements qui peuvent compromettre l’intégrité personnelle (harcèlement sexuel, mobbing, discrimination, violence, etc).

Illustration représentant deux mains faisant un coeur

Si vous subissez de la discrimination, du mobbing, du harcèlement ou autre, il faut en parler au plus vite et demander de l’aide.

Bulles de bande dessinée sur fond violet

Démarches pour initier une résolution informelle ou une plainte formelle en cas de mobbing, de harcèlement sexuel ou autre.

Des étudiant·es à Vivapoly, devant le Rolex Learning Center © Alain Herzog / EPFL, 2022

Des ressources, cours et pratiques pour prendre soin de sa santé mentale et de son bien-être.

Là pour vous

Illsutration représentant le Trust Support network de l'EPFL sous la forme d'un parapluie

Plusieurs instances sont à disposition des membres de la communauté EPFL et adoptent une approche commune concernant les risques psychosociaux.

Aurélie de Francesco © Alain Herzog / EPFL, 2021

Si vous rencontrez des difficultés personnelles ou relationnelles au sein de l’EPFL, la personne de confiance peut vous aider.

Plusieurs mains les unes sur les autres, illustrant le soutien individuel © Shutterstock

En cas de difficultés, un accompagnement individuel est à disposition.

Venir en aide

Une femme deriière un écran d'ordinateur

Si vous avez connaissance d’une situation qui vous paraît constitutive de mobbing ou de harcèlement sexuel.

Personne discutant avec une autre, de dos © iStock

Conseils et soutien pour protéger l’intégrité des membres du personnel et des étudiant·es et pour assurer un environnement sans discrimination ni harcèlement.