EPFL data stories contribuent à faire découvrir les enjeux de l’EPFL à l’aide de chiffres et de faits. L’analyse des données internes et externes permet une mise en perspective qui facilite la prise de décision. Reprenant les principaux résultats, les data stories mettent en évidence le point de vue de l’EPFL dans des domaines d’actualité.
Conditions de travail du corps académique
Des conditions de travail saines de la relève académique sont essentielles à une recherche et un enseignement d’excellence dans les hautes écoles. Quelles sont-elles à l’EPFL?
La mixité sociale à l’EPFL
L’origine sociale d’une personne ne devrait pas influencer son accès à la formation, en particulier à l’EPFL. Mais est-ce vraiment le cas ?
Diversité à l’EPFL
Depuis 2019, l’EPFL propose au moins 40% des postes vacants du corps professoral à des femmes. L’évolution est lente: au rythme actuel, les femmes constitueront 30% du corps professoral en 2027.