Dans le cadre des travaux la Task Force Harcèlement A-Z & Promotion d’une culture du respect, les questions de prévention et de soutien ont été centrales. Elle ont débouché sur plusieurs mesures afin de former les membres de la communauté EPFL à réagir aux situations problématiques, et permettre également d’échanger librement sur le thème des discriminations.
Formation en ligne
Cette formation en e-learning d’une durée de 45 minutes environ est destinée à l’ensemble de la communauté EPFL. Elle comprend également des podcasts qui peuvent être écoutés indépendamment.
Les Midis du Respect
Deux fois par mois, un espace de dialogue animé par des psychologues est offert à tous les membres de l’EPFL pour échanger sur des aspects abordés aussi dans l’e-learning « Vous n’êtes pas seul·e ».