Comité de pilotage

Le CoPil égalité soutient le travail du bureau de l’égalité de l’EPFL.

Son rôle est notamment de

  • discuter l’orientation stratégique et la planification pluriannuelle
  • définir les priorités favoriser l’adhésion au niveau de la direction, des facultés et des services
  • adopter les rapports de monitoring et formuler des recommandations
  • donner l’approbation aux rapports annuels et au reporting

Membres

Une nouvelle liste des membres sera bientôt disponible

Voix consultative : Helene Fueger