EligibilitĂ© de lâoctroi de primes :
- Lâensemble du personnel de lâEPFL, Ă lâexclusion des professeurs, stagiaires, apprentis, personnel temporaire, collaborateurs ayant moins de 12 mois dâanciennetĂ© ou collaborateurs quittant lâEPFL en septembre de lâannĂ©e en cours.
- Les cadres de lâEPFL, le staff administratif et technique, les doctorants, post doctorants et collaborateurs scientifiques sont Ă©ligibles pour lâoctroi de primes.
- Une reprĂ©sentativitĂ© des diffĂ©rentes catĂ©gories de personnes Ă©ligibles, rĂ©partie au sein de lâentitĂ©, est recommandĂ©e pour assurer lâĂ©quitĂ© interne.
CritĂšres dâoctroi des primes :
- La prime est destinĂ©e Ă reconnaitre une performance exceptionnelle, sur base dâune justification.
- La prime permet Ă©galement dâhonorer des prestations de travail uniques et exceptionnelles qui dĂ©passent nettement les prestations normalement attendues sur base du cahier des charges.
- Une prime de groupe peut Ă©galement ĂȘtre octroyĂ©e, pour une contribution exceptionnelle dâune Ă©quipe (ex : projet). Dans ce cas, le montant global devra ĂȘtre divisĂ© par le nombre de collaborateurs tout en respectant les montants minimums, indiquĂ©s ci-dessous et une demande individuelle devra ĂȘtre initiĂ©e.
- Les primes peuvent ĂȘtre octroyĂ©es maximum 2 annĂ©es consĂ©cutives.
- Le cycle de primes couvre la pĂ©riode de dĂ©but octobre de lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente Ă fin septembre de lâannĂ©e en cours
Recommandation des montant des primes :
Les montants varient entre CHF 1â000 et CHF 5â000. Il est recommandĂ© de rĂ©duire les montants de moitiĂ© en cas de taux dâactivitĂ© infĂ©rieur ou Ă©gal Ă 50%.
Montants :
- Assistants-doctorants : CHF 1â000 â 1â500
- Post- docs : CHF 2â000 â 2â500
- Admin/ Technical / IT staff : CHF 2â000 â 2â500
- Cadres : Ă©chelons > 10 : CHF 2â000 â 5â000
Augmentation extraordinaire du salaire :
Dans certaines situations, une AES peut ĂȘtre plus pertinente que lâoctroi dâune prime, notamment lorsque les prestations sont exceptionnelles sur une longue durĂ©e.
ProcĂ©dure dâoctroi :
Les responsables Ressources Humaines informent les Doyens, les Vice-présidences et leurs unités de la procédure à suivre et des délais de soumission des demandes. Vous trouverez le formulaire à utiliser sur notre page Documents et Formulaires RH.