Dans le cadre des travaux la Task Force Harcèlement A-Z & Promotion d’une culture du respect, les questions de prévention et de soutien ont été centrales. Elle ont débouché sur plusieurs mesures afin de former les membres de la communauté EPFL à réagir aux situations problématiques, et permettre également d’échanger librement sur le thème des discriminations.
Cette formation en e-learning d’une durée de 45 minutes environ est destinée à l’ensemble de la communauté EPFL. Elle comprend également des podcasts qui peuvent être écoutés indépendamment.
Deux fois par mois, un espace de dialogue animé par des psychologues est offert à tous les membres de l’EPFL pour échanger sur des aspects abordés aussi dans l’e-learning « Vous n’êtes pas seul·e ».